|
|
Ik ben aangesloten bij de beroepsvereniging Vlaamse Vereniging van Therapeuten
in de Interactionele Vormgeving. Ik heb onderstaande deontologische code
ondertekend. Dit is een verzameling van regels waaraan ik mij in de uitoefening
van mijn beroep beloof te houden. Deze gedragscode doet dienst als kwaliteitsbewaking
en voor de behartiging van de belangen van mijn cliënten.
Gedragscode van de beroepsvereniging VVTIV
INLEIDING
- Een beroepscode kan worden omschreven als de codificatie van ethische
en praktische normen en beginselen omtrent hetgeen in de uitoefening
van een beroep behoort te worden gedaan en te worden nagelaten jegens
collega-beroepsuitoefenaars, de cliënt en anderen.
- Gedragsregels kunnen worden omschreven als richtlijnen voor wat in
de betrokken beroepsgroep en de maatschappij wordt beschouwd als goed
professioneel gedrag.
- De term I.V.-therapeut staat voor therapeut in de Interactionele
Vormgeving.
- Gelieve overal het woord I.V.-therapeut tevens te lezen als I.V.-therapeute,
en alle andere mannelijke vormen (zoals hij, hem, zijn, etc.) tevens
als vrouwelijke (zij, haar, etc.)
ALGEMENE BEPALINGEN
- De Vlaamse Vereniging voor Therapeuten in de Interactionele Vormgeving
vzw (V.V.T.I.V.) is een beroepsvereniging die mogelijkheid biedt aan
afgestudeerde studenten, die de therapeutenopleiding Interactionele
Vormgeving met goed gevolg voleindigd hebben, om zich te laten registreren.
De vereniging kent ook leden, ereleden en ondersteunende leden.
- Alle onderstaande bepalingen hebben alleen betrekking op de geregistreerde
leden, vanaf nu hier leden genoemd.
- De leden verbinden zich ertoe de gedragsregels te volgen en de klachtenprocedure
te onderschrijven.
- De leden bezorgen de vereniging bij hun aanvraag tot registratie
de volgende gegevens
- personalia
- opleidingen, studierichting(-en), getuigschriften: allen met
datum
- specialisatie en belangstelling
- De Raad van Beheer neemt in eerste instantie aan dat de verstrekte
gegevens juist zijn. In geval van twijfel gaat de Raad tot verificatie
over. Zonodig raadpleegt de Raad de klachtencommissie.
ASPECTEN MET BETREKKING TOT DE BEROEPSUITOEFENING
- De I.V.-therapeut zal, voor zover zijn bevoegdheden reiken, er naar
streven elke cliënt de meest adequate begeleiding te geven. Het
uitoefenen van de I.V.-therapie impliceert het begeleiden van mensen
in het herwinnen of gewinnen van hun menselijk functioneren binnen hun
sociaal-culturele context (herstel, ontwikkeling, verbondenheid, zingeving).
- De I.V.-therapeut behoort zijn kennis en vaardigheden op peil te
houden, door die te toetsen aan de ontwikkelingen in de psychotherapie.
- De I.V.-benadering staat voor een integratieve en eclectische benadering.
Verdieping in een bepaald gebied van de psychotherapie zal de brede
kijk op het totale vakgebied niet mogen beperken. De I.V.-therapeut
zal immers, indien gewenst, van andere therapeutische mogelijkheden
dan van zijn specifieke voorkeuren gebruik moeten kunnen maken of adequaat
dienen te verwijzen naar een collega.
- De I.V.-therapeut onthoudt zich van handelingen en uitspraken, welke
gelegen zijn buiten het terrein van zijn eigen kennen en kunnen (bvb.
medicatie, het stellen van een diagnose bij psychopathologie). Indien
de therapeut het vermoeden heeft dat verwijzing naar andere disciplines
van de gezondheidszorg noodzakelijk is, is hij verplicht de cliënt
hierop te wijzen.
- De I.V.-therapeut is te allen tijde gehouden aan wettelijke bepalingen
gesteld door de Europese en Belgische wetgevers, daar waar de wet hier
niet in voorziet zal de therapeut gehouden zijn te handelen in overeenstemming
met de bepalingen in de beroepscode voor I.V.-therapeuten. Hij/zij zal
geen handelingen verrichten, welke in strijd zijn met de beroepsethische
opvattingen of gedragsregels welke voor medische of paramedische beroepsgroepen
gelden.
- In die gevallen waarin de gedragsregels niet voorzien, ligt het binnen
de verantwoordelijkheid van de I.V.-therapeut om in de geest van de
regelgevers te handelen.
ASPECTEN MET BETREKKING TOT DE RELATIE CLIËNT -THERAPEUT
- De I.V.-therapeut zal cliënten naar beste vermogen begeleiden,
zonder aanzien des persoons.
- De I.V.-therapeut zal in de begeleiding en bij het maken van hypotheses
rekening houden met de levensbeschouwelijke opvattingen en het cultuurpatroon
van de cliënt. Bij al het handelen van de I.V.-therapeut zullen
de belangen van de cliënt prevaleren, zonder onderscheid te maken
in nationaliteit, ras, geloof, leeftijd, geslacht, politieke of sociale
status.
- Gewild of ongewild door de cliënt neemt de I.V.-therapeut op
enigerlei wijze kennis van feiten van vertrouwelijke aard. Te allen
tijde zal hij/zij dit vertrouwen dienen te respecteren. De leden zijn
verplicht zich aan een absoluut beroepsgeheim te houden, wat wil zeggen
dat alle informatie die hen in verband met de uitoefening van het beroep
bekend wordt, geheim moet blijven. Dit is niet van toepassing indien
er sprake is van misdrijven of pogingen daartoe zoals in het wetboek
van Strafrecht omschreven.
- De I.V.-therapeut behoort de eigen verantwoordelijkheid van de cliënt
respecteren. Hij/zij heeft de plicht in samenwerking met de cliënt
en/of zijn omgeving gestalte te geven aan de bevordering of het herstel
van het welbevinden van de cliënt met zijn omgeving middels de
activering van diens eigen mogelijkheden en ondersteunende hulpbronnen.
- De I.V.-therapeut zal het recht op vrije keuze van therapeuten door
de cliënt eerbiedigen. Dit houdt in dat de cliënt de relatie
met de behandelend therapeut kan verbreken.
- De I.V.-therapeut heeft de vrijheid om een bepaalde cliënt niet
in behandeling te nemen. De I.V.-therapeut kan, indien nodig de relatie
met de cliënt verbreken, mits hij/zij zorgt voor adequate vervanging
of verwijzing.
- De I.V.-therapeut kan de cliënt wijzen op een eventuele wachttijd.
Indien de cliënt niet binnen een redelijke termijn in begeleiding
kan worden genomen, zal de I.V.-therapeut de betreffende cliënt
adviseren naar een collega therapeut te gaan.
- De I.V.-therapeut mag/zal onder geen enkele omstandigheid een seksuele
relatie aangaan die op enige manier in verband staat met de privé-sfeer
van de cliënt, in welke vorm dan ook. Niet tijdens maar ook niet
na diens begeleiding, tenzij deze naar eer en geweten volledig is afgesloten
in de geest van deze beroepscode en verdere begeleiding van de cliënt
niet meer wenselijk of noodzakelijk is.
- Indien er een geschil ontstaat tussen I.V.-therapeut en cliënt
is de therapeut gehouden aan het reglement klachtrecht en verplicht
de cliënt in kennis te stellen van voornoemd recht.
ASPECTEN IN RELATIE TOT COLLEGAE THERAPEUTEN EN ANDERE HULPVERLENERS
- De I.V.-therapeut past een vorm van collegiaal overleg (bv. supervisie
of intervisie) toe over zijn werk met cliënten. Dit overleg dient
reflectie op het eigen werk mogelijk te maken en een verantwoorde uitoefening
van het begeleidingswerk te stimuleren. De gegevens van de cliënt
worden anoniem ingebracht.
- De I.V.-therapeut zal ernaar streven een goede samenwerking in stand
te houden/tot stand te brengen met andere collega therapeuten en werkers
op het terrein van de gezondheidszorg en de maatschappelijke dienstverlening.
- De I.V.-therapeut toont bereidheid tot samenwerking en het verstrekken
van goede wederzijdse informatie. Wordt door een therapeut aan een collega
een rapport uitgebracht, dan vermeld deze in dat rapport alleen dat,
wat voor hulpverlening ten diensten van het therapeutisch doel en rekening
houdend met de cliënt, noodzakelijk is. Het rapporteren aan collega
kan uitsluitend met toestemming van de cliënt geschieden.
- Waar de I.V.-therapeut in ruimer dienstverband werkzaam is, hetzij
met medici, paramedici, dan wel beoefenaren van geheel andere beroepen,
dan gelden ten aanzien van collegae/teamgenoten vanzelfsprekend dezelfde
gedragsregels als t.a.v. collegas I.V.-therapeuten.
- De I.V.-therapeut zal met respect omgaan met kritiek op collegas
ten opzichte van zijn cliënteel. Hij zal een ruim perspectief in
zijn oordeelvorming bewaken en indien nodig de gepaste kanalen gebruiken
voor het melden van eventuele beroepsethische klachten.
KLACHTENPROCEDURE
- Ter waarborging van de kwaliteit van het begeleidingswerk van geregistreerde
leden en ter bescherming van de belangen van hun cliënten wordt
een klachtenprocedure ingesteld.
- De Raad van Beheer van de V.V.T.I.V. vzw benoemt onder zijn leden
een commissie waarin tenminste drie leden stemgerechtigd zijn. Niet
aanwezige stemgerechtigde leden kunnen een volmacht geven.
- Cliënten en derden kunnen bij het secretariaat van de V.V.T.I.V.
schriftelijk een klacht indienen jegens een geregistreerd lid met
betrekking tot diens gedrag in de begeleidingsrelatie.
- De commissie onderzoekt de klacht en doet binnen de maand uitspraak
of zij de klacht gegrond vindt. Zij kan eventueel besluiten tot een
waarschuwing, een berisping en/of een tijdelijke schorsing, dan wel
een definitieve uitsluiting als lid van de V.V.T.I.V..
- De commissie doet haar uitspraak na het horen van alle partijen
en brengt haar beslissing met argumentatie bij de Raad van Bestuur
van de V.V.T.I.V..
- Alle partijen kunnen in beroep gaan over de uitspraak van de commissie
en kunnen als dusdanig een bezwaarschrift indienen bij de Raad van
Bestuur van de V.V.T.I .V., waarna deze zich zal beraden met de hulp
van een onafhankelijke expert, waarmee alle drie de partijen akkoord
gaan (therapeut, cliënt en de Raad van Bestuur). De Raad van
Bestuur doet uitspraak binnen de twee maanden na ontvangst van het
bezwaarschrift.
- Alle uitspraken van de commissie zijn bindend jegens de V.V.T.I.V.
- Alle uitspraken van de voltallige Raad van Bestuur van de V.V.T.I.V.
(of vertegenwoordigd via een volmacht) zijn bindend voor de commissie.
- De commissie kan in overleg met de voltallige Raad van Bestuur
(of vertegenwoordigd via een volmacht) nieuwe gedragsregels opstellen.
Deze moeten kunnen bekrachtigd worden in de eerstvolgende Algemene
Vergadering.
|
|